La riforma Fornero ha introdotto una procedura di conciliazione in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo che riguarda tutti i datori di lavoro che: Occupano più di 15 dipendenti o più di 5 se agricoli in ciascuna sede, ufficio o reparto Occupano nello stesso ambito comunale oltre 15 dipendenti o 60 dipendenti su scala nazionale La procedura obbligatoria di conciliazione ha lo scopo di poter agevolare il confronto tra il datore di lavoro ed il...
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via Codice Azienda http://feedproxy.google.com/~r/codiceazienda/~3/edDJEiJ_SzU/558-conciliazione-e-licenziamenti-dopo-la-riforma-fornero.asp
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