Sempre più aziende stanno familiarizzando con una nuova filosofia di lavoro che assegna meno importanza alle regole e alle gerarchie. Le nuove parole d’ordine sono flessibilità e una maggiore libertà di movimento. La cosiddetta “Generazione Y” cavalca l’onda di questo cambiamento. photo credit: francisco_osorio Generazione Y Così viene definita la schiera dei nati tra il 1980 e il 2000. Rifiutano categoricamente l’idea del vivere per...
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via Codice Azienda http://feedproxy.google.com/~r/codiceazienda/~3/D3s5_cS8fbU/645-una-nuova-generazione-sovverte-i-valori-tradizionali-del-lavoro.asp
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